中國建筑舉行2013年組織人事部門負責人培訓班

發布日期:2013-11-26
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  日前,中國建筑2013年組織人事部門負責人培訓班在中國大連高級經理學院舉行,共有來自二級子企業、事業部、區域總部、專業公司,以及部分三級子企業組織人事部門的主要負責人、人事部門分管相關工作的負責人共計103人參加培訓。中組部干部五局副巡視員高兆剛為培訓班講授專題課程。

宝贝 里面真舒服 不想出来了  培訓班以“有效轉變人力資源管理理念及推進‘三個全員覆蓋’”為主題,通過培訓加研討的形式舉行。中國建筑股份有限公司助理總經理,人力資源部總經理鄭學選出席開班式并主講第一課。他對中國建筑“十二五”規劃、“十二五”人才專項規劃等文件以及公司領導近期重要講話精神進行講解與宣貫,強調人力資源管理理念轉變以及人力資源管理工作轉型的必要性和緊迫性,并對下一步組織人事工作者如何提高工作的專業化水平,進而服務于公司的戰略發展提出要求。

宝贝 里面真舒服 不想出来了  高兆剛副巡視員對中央企業領導班子和領導人員考核中的有關問題進行了分析。培訓班邀請外部咨詢公司、中糧集團做人力資源管理工作前沿觀點和經驗交流。同時,安排中國建筑加強培訓體系建設、“三個全員覆蓋”工作體系等內容。為提升學員人力資源工作的實戰能力,培訓班將學員分成7個小組,分別對“如何有效推進‘三個全員覆蓋’”等主題按照四個議題進行研討,并溝通研討成果。

宝贝 里面真舒服 不想出来了  此次培訓班是中國建筑近年來規模最大的一次組織人事部門負責人培訓,是為有效貫徹落實《中國建筑“十二五”人才工作專項規劃》,深入推進“三個全員覆蓋”,加強組織人事隊伍自身建設而專門舉辦的。培訓班計劃分三年,每年以專題班的形式組織培訓,持續深入推進“三個全員覆蓋”工作。

    培訓班由中建管理學院有關負責人主持。(人力資源部、中建管理學院供稿)

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